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    醫療政策應有利于醫生集團的發展

    發布時間:2019-05-14

            從2016 年《 “健康中國 2030” 規劃綱要》中提出“積極探索醫師自由執業、 醫師個體與醫療機構簽約服務或組建醫生集團”觀點后,醫生集團作為新生事物逐漸得到我國社會各界的普遍關注,短短幾年時間里國內醫生集團注冊數量就迎來了井噴似增長。

            雖然從表面上看,大量醫生集團的出現會對我國醫師多點執業、醫療事業單位人事制度改革、塑造醫生品牌等產生一定的影響,但實際上在我國政策、法律法規上并未對醫生集團的商業性質、運營模式、服務范圍、營利和非營利等方面進行詳細規定,當前的保險制度也未對醫生集團這一新生服務模式提供相應的執業保障。如此總總讓醫生集團經營和發展問題越來越突出,不少醫生集團陷入經營困難的尷尬境地。

            那么醫生集團要想穩步健康的發展,醫略營銷認為除了加強自身品牌競爭力,解決問題的關鍵核心是政府應加強對醫生集團的扶持與監管。

    設立以醫生集團作為投保人或被保險人的醫責險

            在國外, 醫責險是醫師行醫的最基本保障。對于脫離體制在醫生集團中執業的醫生來說, 購買個人醫責險是十分必要的, 特別在醫患矛盾激烈的今天, 醫責險本身就是對醫師自身的保護與負責。而對于醫生集團這個整體來說,也需要設立以團體為投保人或被保險人的醫責險,以避免因集團內部醫務人員個人行為所產生的醫療糾紛而牽涉到醫生集團的整體利益, 進而提升醫生集團的醫療糾紛風險防控水平。

    建立科學合理的監督考核機制, 規范準入及退出機制

            醫生集團作為新生事物, 政府應盡早的對其加強引導, 健全監管機制。同時建立醫生集團的準入與考核指標, 提高準入門檻, 建立動態考核及退出機制。對于醫生集團旗下醫生的管理也要加強,主要包括醫生的教育、培養和準入資格認定等方面的監督與規范。涉及到的“轉移病人” 問題, 應制定相關法律法規進一步厘清合理轉移和有意轉移病人的界限, 防止醫生惡意 “ 轉移病人”, 擾亂正常醫療秩序。

    推動醫保支付制度改革

            沒有醫保支付制度支持,醫生集團的服務對象就只能局限于少數高端自費人群, 嚴重制約其發展。所以政府應審時度勢, 盡快推進醫保支付改革, 將醫生集團也納入醫保支付范圍。

            總體來說推動醫生集團發展,政府是最具影響力和推動力的。如果上述的幾點政策能夠得到落實,相信醫生集團現在所面臨的困境必定能得到很大的改善。

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    醫生集團發展

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